Category: Administrasi Pemerintah

Pedoman Evaluasi SAKIP

Pedoman Evaluasi SAKIP Seluruh instansi pemerintah telah diwajibkan untuk menyusun Laporan Kinerja di setiap tahunnya, hal itu merupakan salah satu wujud penguatan akuntabilitas kinerja yang merupakan salah satu program yang dilaksanakan dalam rangka reformasi birokrasi. Penguatan akuntabilitas ini dilaksanakan dengan penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun […]

Surat Edaran Penanganan Ijazah Palsu

ijazah palsu

Setelah berkoordinasi dengan Menristek Dikti, Menteri PANRB akhirnya menerbitkan Surat Edaran Nomor. 03/2015 tentang Penanganan Ijazah Palsu ASN/TNI/POLRI di Lingkungan Instansi Pemerintah. Hal ini merupakan tindak lanjut terungkapnya sindikat penerbitan ijazah palsu baru-baru ini. Melalui SE ini, Menteri PANRB menugaskan Aparatur Pengawas Internal Pemerintah (APIP) dan pejabat yang menangani fungsi kepegawaian/SDM untuk melakukan penelitian terhadap […]

BKN : PNS Otomatis Naik Pangkat Tiap 4 Tahun

BKN

Ini kabar baik bagi para pegawai negeri sipil (PNS). Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) nonaktif Eko Sutrisno mengatakan, BKN mulai tahun ini memang mengubah mekanisme pelayanan proses kenaikan pangkat PNS. “Intinya, tiap empat tahun, PNS pusat maupun daerah otomatis akan diproses kenaikan pangkatnya,” ujarnya saat dihubungi Jawa Pos kemarin (14/5). Eko, yang hari ini (15/5) […]

Tipe Indikator Kinerja

Pada tulisan sebelumnya telah dijelaskan mengenai perbedaan kinerja dan kerja serta tulisan mengenai apa sebenarnya pengertian kinerja. Pada tulisan ini akan menjelaskan mengenai tipe-tipe indikator kinerja itu. Indikator terdiri dari angka dan satuannya. Angka menjelaskan mengenai nilai (berapa) dan satuan memberikan arti dari nilai tersebut (apa). Angka yang digunakan sebagai indikator kinerja menghasilkan beberapa tipe […]

Pemerintah.net © 2016